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Corsi e-Learning

Corsi e-Learning

Formazione a distanza

 

Con i corsi e-Learning di Federimpreseitalia imparare può essere facile e divertente.

In ogni corso troverai video, test intermedi, lezioni e materiali di supporto allo scopo di rendere lo studio un divertimento. 

Se ancora non  ti sei iscritto a nessun corso, dai un'occhiata al nostro catalogo  e scopri  quello che fa per te!

Ricordati che con Fedrimpreseitalia Fad, non avrai limiti di accesso e potrai seguire tutti i corsi selezionati quando vuoi e quante volte vuoi!


Allora perchè aspettare!?
buon lavoro e sopratutto.... Buon Divertimento!
 

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Corso RSPP

Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l'incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2(gestionale).

Il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3(tecnico) e al modulo 4(relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.

Corso RLS

Il Testo Unico della Sicurezza prevede per le aziende la nomina di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, l'RLS, il quale ha l'obbligo di seguire un adeguato corso di formazione e conseguire un attestato valido in caso di controlli da parte delle autorità competenti.

L'obbligatorietà dei corsi di formazione (e di aggiornamento) ai sensi del D.lgs 81 è necessaria pergarantire la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Corso Lavoratori

Il corso di formazione generale ed informazione per i lavoratori è rivolto ai datori di lavoro che vogliono mantenere la propria azienda in regola con il decreto legislativo n.81/2008 (ex legge 626/94) e dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

FORMAZIONE SPECIFICA - PROGETTO FORMATIVO SPERIMENTALE IN MODALITA' E-LEARNING
ai sensi del punto 3 Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

Il decreto obbliga, infatti, il datore di lavoro, a formare ed informare i lavoratori della sua impresa, sui rischi generali e specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.
Il corso per la formazione e l'informazione del lavoratore si occupa di fornire tutte le nozioni principali sugli aspetti della sicurezza, obblighi da rispettare e divieti per la prevenzione dei possibili rischi presenti durante l'attività lavorativa.

Elenco completo dei corsi

Corso lavoratori

Corso RSPP

Corso Dirigente

Corso Preposto

Corso RLS

Corso Addetto alle misure anti incendio

Corso Carrelli elevatori 
 

Corso addetto HACCP 4 ore

Corso addetto HACCP 8 ore

Corso Responsabile Industrie alimentari

Aggiornamento RLS
 

Corso addetto ambienti confinati
 

Aggiornamento RSPP 40 ore

Aggiornamento RSPP 60 ore

Aggiornamento Lavoratori

Moduli Base 1-2 per lavoratori ( Accordo SR 2011)

Moduli Base 1-2 RSPP ( Accordo SR 2011)

Corso Dirigente 16 ore (Accordo SR 2011)

Corso di aggiornamento quinquiennale 6 ore

Corso per Rappresentante dei lavoratori 32 ore

Corso Rischio Basso - 4 ore (DM Marzo 98)

Corso teorico 4 ore- VA INTEGRATO CON LE PROVE PRATICHE

Corso per lavoratori del settore alimentare

Corso addetto industrie alimentari semplici

Corso Responsabile industrie alimentari complesse

Aggiornamento annuale per RLS  aziende fino a 50 dipendenti

Corso teorico per addetti e datori di lavoro ( D.Lgs 177/2011)

Aggiornamento quinquiennale per RSPP

Aggiornamento quinquiennale RSPP

Aggiornamento quinquiennale rischio Basso/medio/Alto